SZTAB SZKOLENIOWY

Next

Pomysł polega na tym, żeby każdy mógł zatrudnić czterech pracowników w swoim klubie - trenera, fizjoterapeutę, eksperta PR oraz scouta. Ich pensja będzie zależna od umiejętności, które z kolei wpływają na efekty ich pracy. Poniżej krótka charakterystyka wszystkich zawodów:

Trener
Zadaniem trenera jest prowadzenie treningów. W ich wyniku wzrastają skille zawodników. Oczywiście im lepszy trener, tym większy przyrost umiejętności. Skille będą aktualizowane 2 razy w sezonie - przed rundą jesienną i wiosenną.

Fizjoterapeuta
Dzięki zatrudnieniu dobrego fizjoterapeuty, skróci się czas leczenia zawodnika po kontuzji.

Ekspert PR
Ekspert public relations wpływa na to, ilu kibiców przychodzi na stadion, a więc można w ten sposób zwiększyć dochody z biletów. Pieniądze z biletów będą dodawane do budżetów po każdej rundzie.

Scout
Scout zajmie się wyszukiwaniem zdolnych piłkarzy dla klubu. Co jakiś czas będą przychodziły raporty od scouta - lista kilku utalentowanych zawodników z kraju lub zagranicy. O umiejętnościach tych piłkarzy będzie decydował poziom umiejętności scouta oraz czynnik losowy.

Głosujcie w sondzie. Jeżeli macie jakieś pytania lub propozycje - piszcie w tym temacie.

baziorek92

ciekawy pomysl i wszystko tylko podstawowe pytanie jak beda wybierani członkowie sztabów poprzez licytacje tak jak to mialo miejsce z zawodnikami czy jakos inaczej planujesz to zrobic

Next

Będzie lista pracowników, obok podana pensja i umiejętności. Ten kto pierwszy napisze posta, ten ich zatrudni.

pujan

jestem na tak cos nowego, oby sie sprawdzilo

arango

dobry pomysll